top of page

Підвищення кваліфікації

 

   

 

 

    Всі викладачі регулярно проходять курси підвищення кваліфікації. Проходження курсів сприяє розробці і впровадженню в навчальний процес інноваційних технологій. Крім того, члени педагогічного колективу підвищують свою кваліфікацію через участь у роботі семінару для викладачів з впровадження в навчальний процес інноваційних педагогічних технологій. Планом їх роботи передбачені питання навчально - виховного процесу, методики ведення занять, індивідуальні консультації для викладачів-початківців, взаємовідвідування занять колегами.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 21 серпня 2019 р. N 800

 

Лист МОН № 1/9-611 від 02.11.2020 року

Підвищення кваліфікації  2023-2024 навчальний рік

koippo.png

 

 

    Перейдіть за посиланням вище на головну сторінку КОІППО, де йдуть посилання на реєстрацію на

 

    Результати  підвищення  кваліфікації  у  суб’єктів  підвищення кваліфікації, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою, не потребують окремого визнання чи підтвердження.

   Результати  підвищення  кваліфікації  у  інших  суб’єктів  підвищення кваліфікації визнаються рішенням педагогічної ради закладу освіти.

   Педагогічний працівник протягом одного місяця  після  завершення  підвищення  кваліфікації  подає  клопотання про визнання результатів підвищення кваліфікації та документ про проходження підвищення кваліфікації.

vazhliva-informaciya.jpg

Підвищення кваліфікації  2024 рік

1423.png

Педагоги закладів фахової передвищої освіти проходять підвищення кваліфікації щороку

 

Основні напрями підвищення кваліфікації:

  • розвиток професійних компетентностей: знання навчального предмета, фахових методик, технологій;

  • формування у здобувачів освіти спільних вмінь для ключових компетентностей а саме читання з розумінням, уміння висловлювати власну думку усно і письмово, критичне та системне мислення, здатність логічно обґрунтовувати позицію, творчість, ініціативність, вміння конструктивно керувати емоціями, оцінювати ризики, приймати рішення, розв’язувати проблеми, здатність співпрацювати з іншими людьми;

  • психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти, основи андрагогіки;

  • створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами;

  • використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку;

  • мовленнєва, цифрова, комунікаційна, інклюзивна, емоційно-етична компетентність;

  • формування професійних компетентностей галузевого спрямування, опанування новітніми виробничими технологіями, ознайомлення із сучасним устаткуванням, обладнанням, технікою, станом і тенденціями розвитку галузі економіки, підприємства, організації та установи, вимогами до рівня кваліфікації працівників за відповідними професіями (для працівників закладів професійної (професійно- технічної) освіти);

  • розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників).

Бланк пропозицій
1423.png
%D0%91%D1%83%D1%84%D0%B5%D1%80%20%D0%BE%

ЕЛЕКТРОННІ АДРЕСИ ЗАКЛАДІВ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

НМЦ ВФПО

Всеосвіта

Освіторія

Освітня платформа «Критичне мислення» (Педагогічні онлайн-майстерні)

На Урок

ПІПО – платформа інститутів
післядипломної педагогічної освіти

Prometheus

EdEro

EdX

Matifle

Доступна освіта

Рух освіта

bottom of page